I Arne Krokans bloggartikkel Professor endrer læreprosesser – slutter på Stanford, forteller han om utfordringer mange pedagoger møter når de vil endre pedagogisk praksis. I Krokans artikkel eksemplifiseres dette gjennom en historie om en Stanford professor Sebastian Thun som slutter på grunn av at han ikke mener Universitet har noen fremtid som studieinstitusjon. Etter erfaringer med nettbaserte åpne studier, har han nå begynt med dette hos Udacity.
Så spørsmålet mitt blir, hvorfor velger en professor på et av verdens mest kjente utdanningsinstitusjoner å si opp jobben og gå over til en ukjent, foreløpig lavt profilert, utdanningsinstitusjon som tilbyr gratis kurs?
Er det studieinstitusjonene som ikke klarer å henge med i en rivende utvikling, vil mange spørre seg? Jeg tror dessverre spørsmålet heller er om studieinstitusjonene noen gang har hengt med i utviklingen?
Når jeg stiller dette spørsmålet så gjøre jeg det ut i fra de erfaringene jeg har fra norsk høyskolenivå. Jeg tror det gjøres mange innovative grep på høyskoler og universiteter utenlands. Jeg har tatt en del fag på universitetet, på forskjellige fakulteter, og felles for de alle er at de er basert på tavleundervisning. Eksamen er i form av en skriftlig eksamen. En eneste gang har jeg vært i en muntlig eksamenssituasjon. Og den mest «alternative» undervisningsformen jeg har opplevd er en organisert kollokviegruppe på et filosofistudium. I etterutdanning har jeg derimot opplevd noe mer variasjon i eksamensform. Men det tror jeg er beror mye på at det rent praktisk ikke lar seg gjøre å samle deltagerne til felles eksamener.
Jeg tror rett og slett at høyt kvalifiserte professorer ofte ikke er de som er best til å undervise på lavere høyskolenivå. De har ikke studert til å bli professorer for å undervise. De vil forske. Og de vil ha sin akademiske frihet til å gjøre det. Men så er det dessverre noe som heter undervisningsplikt. Og hva høres mest spennende ut frihet eller plikt?
Tenk om universitetene brukte like mye av sine ressurser på å skape topp kvalifiserte pedagoger som de bruker på professorers forskning. Da ville sannsynligvis også de som står på trappene til å bli professorer være bedre rustet gjennom å ha vært med på et bedre undervisningsopplegg.
Det er også et tankekors at de som har vært gjennom en type undervisning ofte er de som skal videreføre den på samme institusjon? Hvordan skaffer disse seg nye impulser utenfra? Hvordan kan undervisningen relateres til arbeidslivet og et mangfoldig samfunn når de som underviser på universitetene ofte ikke kjenner andre institusjoner enn sin egen?
Jeg tror høyskoler og universiteter fremover blir nødt til å bli mer oppfinnsomme når det kommer til pedagogiske grep. Verden blir stadig mindre og mindre, og konkurransen utenfra vil bli mer merkbar. Pedagoger bør kunne sette fagstoffet inn i flere kontekster. Dette gjøres best ved at forskjellige mennesker fra forskjellige miljøer bidrar. Samtidig så må det også være slik at man lærer verktøyene slik at man kan omforme teori til handling. I dag nøyer mange seg med å gjengi teorien. Og det kan vi vel strengt tatt lese i en bok??